• 大同生命保険株式会社

    業界未経験可/初任地希望考慮/挑戦の数だけキャリアがある

    【鹿児島】全国型総合職 ※ポテンシャル

    業界未経験可/初任地希望考慮/挑戦の数だけキャリアがある

    大同生命保険株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の全国型総合職として以下の業務をお任せします。

    【職務詳細】
    代理店営業担当
    ・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務
    (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
    ※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
    ・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
    法人営業担当
    ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。※営業職員としての採用ではありません。

    【ビジネスモデル】
    ・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
    ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
    ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
    ・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
    ※飛び込みの営業はなし
    ※親戚や友人への勧誘は一切なし
    ※業務に関わる交通費は全額会社で負担
    ※給与は固定給(歩合制ではありません)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・第一種普通自動車免許をお持ちの方

    【尚可】
    ・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
    ・金融機関での営業経験をお持ちの方

    【代理店営業担当者の一日(例)】
    8:45 出社 → 9:00 デスクワーク → 9:30 代理店との打ち合わせ・研修※必要に応じて先輩・課長が同行します。
    11:00 チームミーティング※大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 → 12:00 ランチ → 14:00 代理店との打ち合わせ・研修 → 16:00 顧客への代理店と提案同行(代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) → 17:30 デスクワーク → 18:30 退社
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 代理店営業、パートナーセールス
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
      勤務地
      雇入れ直後
      九州南部エリア内の支社※希望を考慮
      配属先により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 596万円 ~ 750万円

      年収:596万~821万程度
      月給制:月額365000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:あり
      昇給:あり
      勤務時間
      09:00〜17:00
      9時00分~17時00分※所定労働時間:7時間00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月 変更無し)
      休日休暇
      年間休日120日、完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、有給休暇・特別休暇※入社月に応じて付与、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇 など
      待遇・福利厚生
      退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度 など
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・自ら創造、工夫、実践ができる方
      ・顧客への想いがあり、それを実現させるべく、挑戦し続けられる方
      転職コンシェルジュからのコメント
       120年の歴史を持つ経営者保険のパイオニア 
       ~~~ 日本の中小企業の10社に1社は”大同生命に加入” ~~~ 

        【同社の強み・特徴】
           平均残業8.9hとメリハリをつけられる働き方
           男女関係なく活躍できる社風
           健康経営優良法人/えるぼし/プラチナくるみんなど
           数々の”優良企業である証”を受賞
      サービス・特徴
      「DAIDO-style」の推進
      「時間の有効活用」と「知恵と創意工夫の結集」により、社員全員の働きがいや生産性の向上に向けた取り組みを強化しています。
      ・早帰りや有給休暇取得の促進:パソコンの自動シャットダウンやビル消灯 等を実施し、長時間労働を抑制しています。
      ・ITツールの導入
      オンライン会議ツール「Zoom」を、社内会議・ミーティングだけでなく、営業活動にも導入しています。
      エージェント@homeを開設し、営業担当者が成功事例等を共有し合い、営業組織全体で「営業力の向上」を図ることができるコミュニケーション環境を構築しています。
      専用モバイル端末「エース・ウィズ」により、お客さまへのコンサルティングから商品提案、ペーパーレス手続きまでワンストップでの対応が可能です。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート