具体的な業務内容
【神栖市】化学プラント安全管理※賞与6か月以上/スタンダード市場上場/年休122日/土日祝休み
【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／住宅手当や家族手当など充実／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■業務内容：
産業プラントの建設、電気工事、設備保全工事において安全管理のスペシャリストとして指導する業務です。
（1）現場の巡回
（2）安全・衛生に関しての教育・指導
（3）各種書類の作成及び提出
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制について
入社後はOJTの期間(6ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。
■資格について：
年間教育予算約一億円を投じてプロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎
■企業魅力
〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜
・当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数
・プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、
資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。
・エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
