【福島市】電子材料向けグラスファイバーの開発◆プライム上場／銅張積層板（CCL）メーカー経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基板またはCCLの評価経験をお持ちの方
・化学又は電気・制御に関する専攻出身の方

■歓迎条件：
・銅張積層板（CCL）の研究開発、設計、品質保証の経験者
・銅張積層板メーカー出身の方
・ガラス繊維を使用し銅張積層板の評価を経験している方

正社員

＜勤務地補足＞
■新幹線通勤可能
※社内規定あり（例：大宮〜郡山間、仙台〜郡山間）。具体的には面接時またはエージェントを通じてご説明します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇：入社時に10日もしくは15日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ寮・社宅有り※福利厚生詳細を参照ください。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生施設
■持株会　
■社宅・借上げ寮、借家間手当
社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。
※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方限定
※サポートには上限年数、上限額の制限有
■引越し費用は全額会社負担。
■単身赴任者サポート
単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給
■社員食堂
1食300円未満で利用可能(朝、夕も利用可)。
■副業不可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。