具体的な業務内容
【福島市】品質保証※管理職候補（産業資材向けグラスファイバー）◆業界不問！プライム上場素材メーカー
〜将来的な管理職候補／品質保証（業界不問）でのマネジメント経験をお持ちの方／各種手当有・WLB◎〜
本ポジションでは、当社のグラスファイバー製造における品質保証・検査の業務管理をお任せします。当社のグラスファイバーは、大型建造物用の膜材や自動車用の制振材など産業資材に使われています。今回は品質保証体制の基盤を強化するための戦略的採用で、DX化への取り組みも含めた技術伝承の円滑化やチーム内マネジメントをお任せいたします。将来的には管理職として事業やチームの運営に取り組んでいただきます。
※ご入社時は管理職手前のポジションです。
■業務内容
(1)品質保証部メンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価）
(2)ベテラン社員からの技術・技能の承継、および標準化・ドキュメント化の推進
(3)品質保証業務プロセスの分析と、デジタル化による抜本的な改革プロジェクトの主導
(4)重要品質問題発生時の社内外（顧客、製造部門等）との折衝・調整
※特に(1)・(2)を重点的にお任せします。
■組織構成
品質保証部：８名
└部長（50代）、60代2名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名
■働き方
◇平均有給取得日数は年11日程
◇各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当）有
◇社宅・借上げ寮制度有
└社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。
※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限ります。
※サポートには上限年数、上限額の制限があります。
◇社員食堂あり
└1食300円未満で利用可能な社員食堂があります(朝・夕も利用可)。
■当社について
◇1923年4月に設立。当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。
◇2024年度から5つの事業本部に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
