【京都／転勤なし】世界に一つのオーダーメイドFA設備の提案営業 ※第二新卒歓迎／夜間・休日対応なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械、電気系の学部学科卒の方　※第二新卒歓迎です！
■歓迎条件：
・機械メーカーor商社での営業経験（技術部門への営業経験）
・機械設備、装置の設計開発or技術サポート経験

正社員

＜勤務地補足＞
※自転車・マイカー通勤OK（駅から自転車に乗る社員もいます）駅から徒歩15分、駅から大半は、自転車それ以外は、自動車、バイク通勤等
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業20h程度

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※各手当は年収に含まれます。
※業績による決算賞与有り
※賞与：年2回（7月・12月）※合計3.6ヶ月（2021年度実績）
■昇給：年1回
■モデル年収：45歳700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期9日、年末年始9日、その他（会社カレンダーによる※計画年休3日含む）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1,1万円／扶養者2名まで：5,5千円
住宅手当：住宅手当4,000円／世帯主の場合7,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：当社退職金規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■スキル習得のための研修には積極的に参加可能（外部研修も受講可能）※全額会社負担

＜その他補足＞
■交通費（公共交通機関：1ヶ月定期代、マイカー・バイク通勤：当社規程に基づき支給）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■入社祝い金支給制度
■入社引越時支援金制度
■休職制度あり（休職期間は勤続年数による）
■介護・看護制度あり
■皆勤・永年勤続表彰あり
■残業時の夜食制度あり（残業時間による）
■改善提案表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。