【京都・転勤無】機械設計 ※第二新卒歓迎/オーダーメイドの産業機器/年休123日・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験・職種未経験歓迎※※第二新卒歓迎※
■必須条件：
機械・電気学部ご卒業の方
※卒業研究などでCADを使って機械設計をされた方は大歓迎です※
■歓迎条件：
・3DCADの経験（iCAD SX、SOLIDWORKS）
・自動化ラインの構想開発設計が可能な方
・FA機器、産業機械（検査装置、車載関連装置、半導体製造装置など）の設計開発経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤・自転車・バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜445,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円〜445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：40歳650万円
■年収構成：月収12ヶ月＋賞与
※各手当は年収に含まれます。
※業績による決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期9日、年末年始9日、その他（会社カレンダーによる※計画年休3日含む）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1,1万円／扶養者2名まで：5,5千円
住宅手当：住宅手当4,000円／世帯主の場合7,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■スキル習得のための研修には積極的に参加可能（外部研修も受講可能）※全額会社負担

＜その他補足＞
■交通費（公共交通機関：1ヶ月定期代、マイカー・バイク通勤：当社規程に基づき支給）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■入社祝い金支給制度
■入社引越時支援金制度
■休職制度あり（休職期間は勤続年数による）
■介護・看護制度あり
■皆勤・永年勤続表彰あり
■残業時の夜食制度あり（残業時間による）
■改善提案表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。