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    【大阪】経理担当 ◆将来の管理職候補/スキルアップできる環境/阪神電鉄GP/正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】経理担当 ◆将来の管理職候補/スキルアップできる環境/阪神電鉄GP/正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】経理担当 ◆将来の管理職候補/スキルアップできる環境/阪神電鉄GP/正社員登用前提

    ■概要:
    経理業務全般をご担当いただきます。将来的には部門のリーダーとしてマネジメント業務などを期待しています。経理体制の強化に伴い、将来の経理部門を担う管理職候補として経営陣と連携し、組織全体を支える中核人材としてご活躍いただける方の募集となります。

    ■業務内容:
    <入社直後から担当いただく業務>
    ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ(会計伝票審査含む)
    ・社内資料の取りまとめ
    ・経理業務の業務改善・効率化

    <将来的に担当いただきたい業務>
    ・監査法人・税理士対応
    ・メンバーのマネジメント など

    ■配属先について:
    本社の経理部門は、部長1名、メンバー7名(内1名育休中)、アルバイト2名、派遣2名の計12名で構成されています。平均年代は30代半ばと、20〜30代がメインです。

    ■当社について:
    阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・月次決算経験
      ・法人税、消費税等の基礎知識

      ■歓迎条件:
      ・税務申告経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F
      勤務地最寄駅:阪神線/野田駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      550万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜390,000円

      <月給>
      350,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収等はご経験により決定いたします
      ※上記年収には残業25H分/月を想定した金額が含まれます(残業代は実働分支給)
      ■賞与:年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:正社員登用後に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員登用後に適用

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金制度

      <その他補足>
      カフェテリアプラン(年1回、1万円分相当支給)
      社員割引制度(ビルボードライブの割引等)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用前提の契約社員です。

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社阪神コンテンツリンク
      設立 1989年9月
      事業内容
      ■事業内容
      ①音楽事業:ビルボードライブ東京・横浜・大阪の運営やコンテンツ事業、音楽学校や各種イベント事業などを幅広く手掛けています。ビルボードブランドの日本における独占的マスターライセンス契約を締結し、全ての総代理店として、ブランドの開発と展開を様々な分野で行っています。
      ②ベースボール事業:阪神タイガース・阪神甲子園球場をはじめとするベースボール事業を手掛けています。試合中継映像の制作、甲子園球場看板、タイガーススポンサー等のセールス全般とそれに係る企画立案を行っています。
      ③インバウンド事業:インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA」の運営をはじめ、日本文化の新たな楽しみ方を世界に発信する事業を行っています。
      ④グッズ制作・販売事業:阪神タイガースや鉄道関連など、幅広い分野のコンテンツの企画〜販売まで、トータルにプロデュースし、グッズ制作・販売事業を行っています。自社運営のオンラインショップやPOPUPShop運営も行っています。
      ⑤サイン制作事業:阪神電鉄やビルボード等のグループ案件をはじめ商業施設や企業、学校などの様々なサイン制作を行っています。

      ■沿革
      当社は、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする「阪急阪神ホールディングスグループ」に属する企業です。当社は、「エンタテインメント」分野で、阪神グループの持つ様々なコンテンツを集約し、発展させる役割を担っています。

      ■モットー:「We Make Every Guest Happy」
      私たちの経営理念であり、お客様をはじめ、私たち(当社)に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。
      資本金 230百万円
      売上高 【売上高】10,009百万円
      従業員数 200名
      本社所在地 〒5300001
      大阪府大阪市北区梅田2-4-13
      URL https://hcl-c.com/
    • 応募方法