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    エンタメ施設スタッフ・管理職候補／年休120日 ／賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    エンタメ施設スタッフ・管理職候補／年休120日 ／賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    急募
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    残業が少ない
    英語を使う
    研修制度充実
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    気になる
    • 情報更新日：2025/12/09
    • 掲載終了予定日：2026/02/08
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    「相撲」×「エンタテインメント」×「日本の食文化」／日本文化の体験を作るエンタメ運営の仕事

    具体的な仕事内容
    「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします！

    —————————
    仕事のポイント
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    ★インバウンド施設の新規事業に関われる
    ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事
    ★大手グループ基盤で安心して働ける
    ★英語を活かして働ける
    ★未経験からでも3か月で独り立ち可能

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    会社と事業について
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    当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。「日楽座」はその中でも成長が期待される、相撲ショー×体験×食事を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。

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    具体的な仕事内容
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    ・公演準備（会場設営・出演者やスタッフとの連携）
    ・当日の公演運営（受付、会場案内、進行サポート）
    ・飲食提供やレストラン部門のサポート
    ・海外ゲストへの接客対応（英語でのコミュニケーション含む）
    ・予約管理・問い合わせ対応
    ・終演後の片付けや締め作業
    ・店舗全体のオペレーション改善・企画提案　など
    ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。
    ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます！

    ＜仕事のやりがい＞
    この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。文化・言語の違いで難しさを感じる場面もありますが、その壁を超えた瞬間に大きな成長を実感できます。未経験スタートでも1か月のOJTと実践を通じて、3か月程度で一通りの業務を任される環境です。

    チーム／組織構成
    配属先は約30名が在籍するインバウンド事業部。公演・店舗運営・飲食・接客など、役割ごとに連携しながら運営を行っています。20〜40代が中心で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。英語力や接客経験を活かす人、マネジメント経験をキャリアに伸ばす人など、それぞれの強みを発揮できる環境です。


    チーム／組織構成
    配属先は約30名が在籍するインバウンド事業部。公演・店舗運営・飲食・接客など、役割ごとに連携しながら運営を行っています。20〜40代が中心で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。英語力や接客経験を活かす人、マネジメント経験をキャリアに伸ばす人など、それぞれの強みを発揮できる環境です。

    【男女比】5:5

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      【店舗運営・マネジメント未経験歓迎／学歴不問】飲食または接客の経験がある方／外国語スキルも活かせます

      ＜歓迎条件＞
      ◎店舗運営・リーダー経験がある方（必須ではありません）
      ◎英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
      ◎インバウンドやエンタメ領域に興味がある方
      ◎お客様の楽しさを第一に考えられる方
      ◎チームで動く仕事が好きな方

      ＜こんな方に向いています＞
      ・接客の経験を“もっと広い世界”で活かしたい
      ・飲食の経験を、違うフィールドに転換したい
      ・外国の方と関わる仕事に挑戦したい
      ・安定企業で長く働きつつ、新しいことにも関わりたい
      ・日本文化をたくさんの方に楽しんでほしい
      ・イベント・エンタメ・文化体験が好き
      雇用形態

      契約・嘱託社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

      ＜大阪市浪速区／東京中央区銀座＞

      【THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA 】
      大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークス8階
      御堂筋線「難波駅 」徒歩8分

      【THE SUMO LIVE RESTAURANT】★2026年1月オープン
      東京都中央区銀座1丁目9-13プライム銀座柳通りビル地下1階
      東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅 」徒歩1分

      ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
      勤務時間

      10：00〜22：00の間でシフト制(実働8時間)

      ＜シフト例＞
      10：00〜19：00
      11：00〜20：00
      13：00〜22：00　など

      【平均残業時間】20時間
      程度
      給与

      月給22万円〜39万円

      ★賞与年3回あり
      契約社員時：34万円
      正社員時　：月給3.4カ月分（※業績連動のため変動あり）

      ＜年収例＞　※月想定残業20時間として

      ・初年度：年収330万〜350万円
      ※契約社員時の想定年収

      ・入社1年後：年収370万〜400万円
      ※正社員登用後の想定年収

      ・入社3年後：年収440万〜470万円
      ※昇格後の想定年収

      ・入社10年目：年収710万〜750万円
      ※管理職への昇格後の想定年収（残業代は役職手当に代わり支給されます。）

      ※上記はいずれも店舗運営・マネジメント未経験の想定金額です。
      ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

      ★交通費支給：上限5万円／月
      ★家族手当：1万5000円／月（正社員登用後）
      ★勤務手当：1万5000円／月（正社員登用後／東京・横浜のみ）
      ★住宅手当（規定あり）
      ★役職手当（規定あり）
      ★資格合格祝金（規定あり）

      【賞与】3回
      （7月・12月・4月）

      【昇給】1回
      （4月）

      【入社時の想定年収１】330万円
      〜600万円【年収１】330万〜350万円／入社1年目※契約社員

      【年収２】440万〜470万円／入社3年目※正社員

      【年収３】710万〜750万円／入社10年目※正社員

      【年収４】給与は経験・能力を考慮し決定します

      休日・休暇

      ■年末年始休日（6日間）
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇
      ■育児休暇
      ■介護休暇

      シフト制（月8日休み）★土日休みの相談も可能です！

      【年間休日】120日
      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
      ■研修制度充実
      （入社時及び1年後のフォロー研修、受講制限なしE-ラーニング、当社グループ研修など）
      ■社員割引制度（ビルボードライブの割引等）
      ■退職金制度（正社員登用後／規定あり）

      ＜各種手当あり＞
      ■資格合格祝金制度
      ■家族手当：1万5000円／月（正社員登用後）
      ■勤務手当：1万5000円／月（正社員登用後／東京・横浜のみ）
      ■住宅手当（規定あり）
      ■役職手当（規定あり）
      契約期間：1年間（更新あり）
      試用期間：原則約1年間※条件変更なし
      ★正社員登用前提での募集です
      ※半年に一度（4月、10月）正社員登用の審査機会あり
      ※原則入社から1年経過後の当該タイミングで審査
      気になる

    • 求人情報

      社員インタビュー１

      2024年入社／29歳／インバウンド事業部
      前職：居酒屋勤務

      居酒屋で働く中で、「英語を活かして働きたい」という思いから転職を決意しました。相撲を通じて日本文化を世界に発信できる点や、エンタメ領域で新しい挑戦ができる環境に惹かれ入社を決めました。
      社員インタビュー２

      （続き）

      現在はインバウンド事業部で、海外のお客様向けの店舗運営を担当しています。1日はメール確認やミーティング、公演準備、当日の運営、終演後の締め作業まで幅広く関わり、店舗全体のオペレーションを支えています。
      社員インタビュー３

      （続き）

      お客様がショーを楽しんでくださる瞬間が大きなやりがい。文化の違いで難しさもありますが、その壁を越えるたびに成長を感じます。未経験入社でも、先輩のサポートで3か月ほどで一通り対応できるようになりました。
      これまでにない。新感覚の相撲エンタテインメント！

      「日楽座」は単なる飲食店や接客業ではなく、「文化体験を届けるエンタメ施設」として確立された新しい日本文化発信の形。ショー・食事・相撲体験という複数の要素を組み合わせ、海外からのゲストに日本文化を立体的に伝えています。

      多国籍のゲストが訪れ、スタッフの皆さんが英語を交えながらスムーズに運営を行う中で、未経験で入社したスタッフが短期間で成長していることも特徴。先輩の丁寧なサポートと明確なオペレーションフローがあるため、安心して挑戦できる環境が整っていると感じました。

      阪急阪神グループという安定した基盤のもとで、新規事業の成長を支えるポジションに挑戦できる点は、大きな魅力です。

      【やりがい】
      海外のお客様がショーを楽しみ、驚きと笑顔を見せてくれる瞬間が最大のやりがいです。相撲という文化を通じて、言葉を超えたコミュニケーションが生まれる場面も多く、自分の接客がその体験を支えていると実感できます。また、多国籍のゲストとのやりとりを通して、対応力や視野が自然と広がり、毎日が成長の連続です。

      【きびしさ】
      世界各国から多様なゲストが訪れるため、文化的背景や価値観の違いから意思疎通が難しい場面があります。また、ショー・食事提供・体験など複数のオペレーションが同時に動くため、状況判断やスピード感も求められます。飲食の忙しさに加えて、エンタメ運営ならではの動きもあるため、臨機応変に対応できる力が必須です。
      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社阪神コンテンツリンク
      設立 1989年9月
      事業内容
      ■事業内容
      （１）音楽事業：ビルボードライブ東京・横浜・大阪の運営やコンテンツ事業、音楽学校や各種イベント事業などを幅広く手掛けています。ビルボードブランドの日本における独占的マスターライセンス契約を締結し、全ての総代理店として、ブランドの開発と展開を様々な分野で行っています。
      （２）ベースボール事業：阪神タイガース・阪神甲子園球場をはじめとするベースボール事業を手掛けています。試合中継映像の制作、甲子園球場看板、タイガーススポンサー等のセールス全般とそれに係る企画立案を行っています。
      （３）インバウンド事業：インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA」の運営をはじめ、日本文化の新たな楽しみ方を世界に発信する事業を行っています。
      （４）グッズ制作・販売事業：阪神タイガースや鉄道関連など、幅広い分野のコンテンツの企画〜販売まで、トータルにプロデュースし、グッズ制作・販売事業を行っています。自社運営のオンラインショップやPOPUPShop運営も行っています。
      （５）サイン制作事業：阪神電鉄やビルボード等のグループ案件をはじめ商業施設や企業、学校などの様々なサイン制作を行っています。

      ■沿革
      当社は、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする「阪急阪神ホールディングスグループ」に属する企業です。当社は、「エンタテインメント」分野で、阪神グループの持つ様々なコンテンツを集約し、発展させる役割を担っています。

      ■モットー：「We Make Every Guest Happy」
      私たちの経営理念であり、お客様をはじめ、私たち（当社）に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。
      資本金 230百万円
      売上高 【売上高】10,009百万円
      従業員数 200名
      本社所在地 〒5300001
      大阪府大阪市北区梅田2-4-13
      URL https://hcl-c.com/
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    • 応募方法

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