• 株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ/地域密着型の冠婚葬祭企業/業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ/地域密着型の冠婚葬祭企業/業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/28
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ/地域密着型の冠婚葬祭企業/業界未経験歓迎

    ◇◆埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業/安定基盤あり・事業拡大中◆◇

    ■業務概要:
    運営管理の全般を担う管理部にて、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務をお任せします。
    ※将来的には、新たな制度構築や仕組み作りにも携わっていただくことを想定しております。

    ■業務詳細:
    <労務管理>
    社会保険、福利厚生、入退社手続きなど
    <採用業務>
    採用などの人事関連業務
    <施設管理>
    建築法第12条に基づいた施設管理全般

    ■当社の特徴:
    ◇1964年の設立以来、埼玉県を中心に冠婚葬祭儀式の企画・運営を手がけております。家族葬や市町民葬・社葬などの多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルプロデュースしております。
    ◇最新の映像や音響、照明設備を備えており、葬儀の多様化に対応。新しい儀式文化の創造を目指しています。明確な料金設定と幅広い施設ネットワーク、豊富なノウハウを活かした各種サービスは、多くの地域から厚い信頼と支持を得ており、埼玉県で圧倒的な地位と経営基盤を確立しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・管理部門の経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・人事経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 セレモニー本社ビル内
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):204,790円〜286,700円
      固定残業手当/月:45,210円〜63,300円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■月8〜9日休制(シフト制)
      ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:1万6,000円/月、世帯主は2万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■育休産休制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社埼玉冠婚葬祭センター
      設立 1964年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇葬祭及び関連事業全般:霊柩車運行・葬祭・法事儀式設営・施行・生花・花環・仏壇・仏具・墓石・墓地斡旋等
      ◇婚礼及び慶事全般:婚礼挙式・披露宴設営・施行・貸衣装、引出物、記念品販売・七五三、成人式、祝賀会等の慶事・展示会、講演会等の催事及び宴会等
      ◇ケータリング
      ◇直営斎場:越谷ホール、 越谷東口ホール、 中浦和ホール、 浦和ホール、 川口ホール、 与野ホール、 武蔵浦和ホール、 駒場ホール、 岩槻ホール、 春日部ホール、 西川口ホール、 川越事業所(霊安施設)、 狭山ヶ丘ホール、 柳崎ホール、 区民葬祭センター、 大成ホール、 別所ホール、 北浦和ホール、 所沢けやき台ホール、 南越谷ホール
      ◇専用斎場:コスミック大宮、大宮ホール、上尾ホール、 蕨ホール、めぐりえ川越
      ◇結婚式場:ラ・ボア・ラクテ、ステラ・デル・アンジェロ
      ◇飲食店:エルミタージュ、ティナラウンジ(2025年7月7日から一時休業中)、次元

      ■特徴・魅力:
      展開している斎場「セレモニーホール」はホテルのような外観と内装、駅から徒歩圏内の立地等、葬儀の「常識」を覆すような体制を持っています。
      また、ホール内覧フェアの開催、TVCM等の広報活動を積極的に取り入れ、地域密着型の営業体制を持っています。
      こうした環境をベースに、遺族の心に残るセレモニーを企画・運営できるのが当社の特徴です。

      ■今後の展開:
      今後、高齢化が加速し、葬儀市場は年々拡大傾向にあります。
      そんな中、当社は埼玉県内の地盤強化に注力し、安定成長を実現。
      今後は県内のシェアアップだけでなく、隣接する県外域への進出を検討していることも含め、事業規模は順次拡張していきます。
      資本金 20百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒3300062
      埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
      URL https://www.sougi.info/company
    • 応募方法