• 株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/06
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実

    ◇◆埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業/安定基盤あり・事業拡大中◆◇

    ■3点魅力
    ◎冠婚葬祭ブランドの認知向上を担う広報責任者候補として、SNS戦略の設計〜実装までを主導できます。
    ◎社長直下の組織で、経営方針に沿った広報戦略をスピード感を持って実現し、意思決定距離の近さを活かせます。
    ◎紙媒体・イベント・SNSを統合した施策を企画し、冠婚葬祭という文化価値を発信する裁量あるポジションです。

    ■業務概要:
    葬儀・結婚式場を展開する当社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    ◎各取材対応(新聞、雑誌、TVなど)
     →社長と考案した企画案に対して、各メディアに取材対応をいたします。
      月に〇回定期的にあるのではなく、案件に応じて取材が来ます。
    ◎セレモニーフェア(月1回)の企画・調整・運営等
     →衣装の販売展示からマナー、コーディネート相談等
      冠婚葬祭に関わる業務です。
    ◎社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信
     →主に年に1回会員様に向けて発信する会員誌の作成になります。
      必須の知識等はございません。

    ※社長直轄の部門となりますので、実際に考案や経営を近くで経験出来るため
     裁量持って業務が出来ます!

    ■組織構成
    現在は2名体制で広報活動を行われております。
    課長1名(男性40代)
    メンバー1名(女性40代)
    ※ご入社後のキャッチアップは2名の方が身近に付いて教えてくれます
     のでご安心くださいませ

    ■当社の特徴:
    ◇1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。
    ◇業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。「埼玉県で葬儀といえば埼玉冠婚葬祭センター」といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※以下いずれかのご経験
      ・事業会社での広報経験  
      ・広告代理店経験
      ・イベント企画運営経験
      ■歓迎条件:
      広告代理店経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):126,000円
      その他固定手当/月:26,000円
      固定残業手当/月:66,200円〜82,720円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      218,200円〜234,720円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ◇各種手当別途支給
      皆勤手当(月1万円) 、職能給、調整給、住宅手当など



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■月6〜8日休み
      ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:1万6,000円/月、世帯主は2万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■育休産休制度
      ■保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社埼玉冠婚葬祭センター
      設立 1964年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇葬祭及び関連事業全般:霊柩車運行・葬祭・法事儀式設営・施行・生花・花環・仏壇・仏具・墓石・墓地斡旋等
      ◇婚礼及び慶事全般:婚礼挙式・披露宴設営・施行・貸衣装、引出物、記念品販売・七五三、成人式、祝賀会等の慶事・展示会、講演会等の催事及び宴会等
      ◇ケータリング
      ◇直営斎場:越谷ホール、 越谷東口ホール、 中浦和ホール、 浦和ホール、 川口ホール、 与野ホール、 武蔵浦和ホール、 駒場ホール、 岩槻ホール、 春日部ホール、 西川口ホール、 川越事業所(霊安施設)、 狭山ヶ丘ホール、 柳崎ホール、 区民葬祭センター、 大成ホール、 別所ホール、 北浦和ホール、 所沢けやき台ホール、 南越谷ホール
      ◇専用斎場:コスミック大宮、大宮ホール、上尾ホール、 蕨ホール、めぐりえ川越
      ◇結婚式場:ラ・ボア・ラクテ、ステラ・デル・アンジェロ
      ◇飲食店:エルミタージュ、ティナラウンジ(2025年7月7日から一時休業中)、次元

      ■特徴・魅力:
      展開している斎場「セレモニーホール」はホテルのような外観と内装、駅から徒歩圏内の立地等、葬儀の「常識」を覆すような体制を持っています。
      また、ホール内覧フェアの開催、TVCM等の広報活動を積極的に取り入れ、地域密着型の営業体制を持っています。
      こうした環境をベースに、遺族の心に残るセレモニーを企画・運営できるのが当社の特徴です。

      ■今後の展開:
      今後、高齢化が加速し、葬儀市場は年々拡大傾向にあります。
      そんな中、当社は埼玉県内の地盤強化に注力し、安定成長を実現。
      今後は県内のシェアアップだけでなく、隣接する県外域への進出を検討していることも含め、事業規模は順次拡張していきます。
      資本金 20百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒3300062
      埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
      URL https://www.sougi.info/company
    • 応募方法