【東大阪市】法務◆契約書のレビュー・ドラフティング等／世界シェア製品を持つ電線メーカー／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・法学部出身者、法科大学院修了者、または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方
・契約法務のご経験のある方

■歓迎条件：
・語学力（英語）を有する方（海外契約書レビューもあるため）
・メーカーでの就業経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:55
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:55〜19:45
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:25

＜予定年収＞
440万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、時間外15時間想定の金額となります。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※8:15〜17:00（実働7時間45分）の勤務時間の方は年間休日121日となります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

＜その他補足＞
■社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者…上限5万円、家族有…上限7万円）
■家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか）
■特別休暇制度あり
■財形貯蓄制度あり
■社員食堂あり（東京支店を除く）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。