具体的な業務内容
【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート
〜オープンポジション/過去の経験を活かせる/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEをご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
過去のご経験からインフラエンジニア、ワークフローシステムの導入・運用、人事システム運用のいずれかのポジションにアサインいたします。
■インフラエンジニア
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・仕様書の作成
・オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure)
■ワークフローシステムの導入・運用
・システムの要件定義、設計(社内の要望吸い上げや意見調整を踏まえた要件への落とし込み)
・業務フロー、要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決)
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。
■人事システムの運用
・人事給与就労システムの運用
・要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決)
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。
■組織構成:合計で8名おり、30代半ば〜40代の中堅メンバーが多くなっています。
課長
インフラ担当:3名
人事給与システム担当:1名
ワークフローシステム担当:3名
(男性4名、女性4名)
■企業情報:1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。
【グローバル展開/グループ会社数63社(国内22社、海外44社)】
グループ社員8,021名(2024年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成