• 加賀電子 株式会社

    【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート

    〜オープンポジション/過去の経験を活かせる/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜

    ■概要
    連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEをご担当いただきます。
    世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    過去のご経験からインフラエンジニア、ワークフローシステムの導入・運用、人事システム運用のいずれかのポジションにアサインいたします。

    ■インフラエンジニア
    ・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
    ・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
    ・仕様書の作成
    ・オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure)

    ■ワークフローシステムの導入・運用
    ・システムの要件定義、設計(社内の要望吸い上げや意見調整を踏まえた要件への落とし込み)
    ・業務フロー、要件定義書の作成
    ・仕様書の作成
    ・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決)
    開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。

    ■人事システムの運用
    ・人事給与就労システムの運用
    ・要件定義書の作成
    ・仕様書の作成
    ・アプリケーションシステムの運用保守(問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決)
    開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。

    ■組織構成:合計で8名おり、30代半ば〜40代の中堅メンバーが多くなっています。
    課長
    インフラ担当:3名
    人事給与システム担当:1名
    ワークフローシステム担当:3名
    (男性4名、女性4名)

    ■企業情報:1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。

    【グローバル展開/グループ会社数63社(国内22社、海外44社)】
    グループ社員8,021名(2024年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社内SEとしてのご経験がある方

      <語学補足>
      日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田松永町20
      勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用なので可能性はありますが、頻度は多くありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      目安の残業時間は、30〜40時間/月くらいです。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。
      ■残業代は全額支給となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇有り

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:会社規定により支給
      住宅手当:地域・家族構成による。例)関東地区独身者3万円
      寮社宅:借上げ社宅制度有(会社負担 20,000円〜)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:会社規定により支給
      退職金制度:適格退職年金有

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

      <その他補足>
      社員持株制度、借上社宅制度、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      12ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      加賀電子 株式会社
      設立 1968年9月
      事業内容
      ■概要:
      1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画(川上)から販売(川下)に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。
      ■事業概要:
      (1)電子部品・半導体ビジネス
      (2)EMSビジネス
      (3)情報機器ビジネス
      (4)ニュービジネス
      資本金 12,133百万円
      売上高 【売上高】543,697百万円 【経常利益】25,976百万円
      従業員数 561名
      本社所在地 〒1010023
      東京都千代田区神田松永町20
      URL https://www.taxan.co.jp/jp/
    • 応募方法