株式会社三島進学ゼミナール の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社三島進学ゼミナール 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    創業者が株を売却し、さなる予備校の傘下に入ってから、さなるからの出向してきたのであろう管理職が実質的な社長となり、運営方針も社風も大きく変わり、その変わり方に馴染めなかったので退職した。例えば、入塾テストの合格判定が甘くなった。力量不足の社員や新人社員に対する全体授業研修が減った。週に一度の休日に一泊二日の忘年会などが企画され、参加は自由意志でと言いつつも、社員が不参加の旨を伝えると、本人や上司が呼び出され説得・説諭された。

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