【奈良市】営業サポート職◆営業・接客経験活かす！ノルマ無／産育休制度◎／年収350万〜／助け合う社風【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
■必須要件※自動車運転免許をお持ちの方。

■歓迎要件：販売・サービスのご経験
（アパレル、旅行代理店、飲食店、ホテルなどのご経験者活躍中です！）

中途採用でご活躍中のほとんどの方が未経験からの挑戦をされています！

正社員

＜転勤＞
有
※県をまたぐ異動は原則としてありません。（管理職除く）
　奈良県内13店内の異動はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
総合職の終業は18：45〜20：40で業務手当に含む。但し1/5〜3/31迄は19：00〜20：40

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,951円〜
固定残業手当/月：53,091円〜（固定残業時間43時間9分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,042円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・毎週水曜+月2~3回（内1日は土,日,祝可）
・火曜定休日：年4日（10,6,7,9月）
・有給休暇、慶弔休暇
・GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
社会保険：試用期間中でも加入いただきます。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／業績連動賞与 年2回（7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／産休育休制度あり(実績あり)

資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円〜1.5万円支給されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日当制（7,750円）になります。
入社日から3ヵ月後の15日までが試用期間です。