• マンパワーグループ株式会社

    安定の事業基盤あり 働きやすい環境でキャリアアップできます!

    アカウントセールス(TAPFIN事業部)

    安定の事業基盤あり 働きやすい環境でキャリアアップできます!

    マンパワーグループ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    TAPFIN事業部では、雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。
    本ポジションでは、外部人材の総合管理サービス「Managed Service Provider(MSP)」の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。

    【職務詳細】
    ・導入プロジェクト開始前、見積時の計画策定サポート
    ・導入プロジェクト遂行時の進捗管理およびリスク管理
    ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング
    ・関係各所との折衝業務
    ・プロジェクト運用フローの構築およびマニュアル作成

    【本ポジションの魅力】
    雇用管理の可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善など、企業の外部人材活用における高度な課題解決に携わることができます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・社会人実務経験1年6ヶ月以上お持ちの方
    ・PCの基本操作が可能な方(実務での使用経験)
    ・営業、販売、サービス職などでの顧客折衝経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・人材紹介会社での実務経験をお持ちの方
    ・業務改善提案とその実施経験をお持ちの方
    ・10名以上のチームリーダー経験をお持ちの方
    ・英語力(TOEIC700点程度のレベル)をお持ちの方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
      その他(教師、公務員など) > その他職種
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      各線「田町」駅より徒歩4分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 420万円 ~ 530万円

      年収:420万~530万程度
      月給制:月額254000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      フレックスタイム制(コアタイムなし)
      ※標準労働時間:9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※土曜日・日曜日出社の場合は平日に振替休日取得
      待遇・福利厚生
      団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・物事を柔軟に捉え、状況変化に対応できる方
      ・社内外のプロジェクト関係者に対して主体的に働きかけ、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
      転職コンシェルジュからのコメント
      オススメポイント
      キャリアを伸ばす教育環境が充実!
      総プロジェクト数は430以上(プライム/大規模基幹システム/フロントエンド/フルスタックetc.)。
      300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。
      残業は平均8.2時間/月(2023年ITエンジニア職 実績平均) 
      サービス・特徴
      同社について
      世界75の国と地域にネットワークを有する企業の日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んでいます。長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。
      叶えたいキャリアがある方にオススメ
      同社は一人一人のキャリアアップ/成長を応援しています。1年に4回、上長との個人面談があり、そこではどういったポジションにつきたいか、どういった業務に携わりたいか、随時相談をすることが可能です。また、年に1度年次考課を行っており、キャリアプランを一緒に考えます。時には方向性を変えながらご自身で納得いただけるキャリアを歩んでほしいと考えております。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート