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2.8
レポート数 45件
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ロジスネクストユニキャリア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
2.6
ホワイト度
2.6
総合評価
2.8
平均年収
494万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
498万
30代
693万
40代
649万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均49%

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ロジスネクストユニキャリア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 464万円
技術(ソフトウェア関連） 662万円
技術（研究開発） 524万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 414万円
30代 622万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 414万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 662万円
40代 -
50代 -

ロジスネクストユニキャリア株式会社おすすめの年収・給与明細

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ロジスネクストユニキャリア株式会社転職・中途採用面接

  • [ロジスネクストユニキャリア株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    この会社の社風に合わせることができますか？

    個々の会社の社風に合うのかどうかをしきりに気にしている印象でした。また、プログラマーでの応募でないのにソースコードを見せられ理解できるかと聞かれました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    紹介会社を通じて勤務地が近かったので応募しました。
    人にもよると思いますが、面接は少し堅めだったと思います。
    合併等で人事異動も激しいので社風などは都度変わっていると思うのである程度の柔軟性が求められている印象です。

    投稿日: （記事番号:757604）

  • [ロジスネクストユニキャリア株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：購買
    • 職種：購買・資材
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    いきなり「弊社を応募された志望理由を教えて下さい」と聞かれました

    新卒採用ならいざ知らず、中途採用の場合、「自己紹介をして下さい」⇒「転職理由を教えて下さい」⇒「弊社への志望理由を教えて下さい」となるので、困惑しました。
    現職の不満と、ユニキャリアであれば、不満が解消することを説明しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ①応募理由
    特装車両があるので、現場に近い技術的な購買が出来ると感じたから
    ②応募準備
    会社の事業内容を調べました
    ③面接プロセス
    ・一次面接は、人事担当１名、購買部門課長が２名の計３名
    ・基本的に購買部門課長から、「あれできる？」「これできる？」「これ分かる？」とスキルの確認をされるだけの面接です。
    ④アドバイス
    新卒採用の面接に近く、一方的に質問されるだけの面接で、お互いの理解を深めようという面接ではないので、いささか戸惑うかと。

    投稿日: （記事番号:544009）
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ロジスネクストユニキャリア株式会社会社概要

企業名
ロジスネクストユニキャリア株式会社
住所
大阪府守口市大日東町３５番２号
業界
卸売業
設立年月
1949
沿革
2020年10月1日三菱ロジスネクスト株式会社に吸収
上場区分
非上場