• 高橋カーテンウォール工業株式会社

    <週3勤務・年休208日>安全管理担当@大阪※昇給・賞与あり/東証スタンダード/キャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    <週3勤務・年休208日>安全管理担当@大阪※昇給・賞与あり/東証スタンダード/キャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <週3勤務・年休208日>安全管理担当@大阪※昇給・賞与あり/東証スタンダード/キャリアチェンジ歓迎

    〜50代〜60代活躍中/建設現場の安全パトロール・点検/東証スタンダード上場/創業70年を超える業界シェアNo.1の建物の外壁パネルメーカー〜

    ■業務概要:
    建設現場における当初製品施工の安全管理をお任せします。現場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方法などに不安な点がないかを巡回しながら点検いただきます。

    ■業務詳細:
    ・協力会社に対する安全衛生に関する指導、助言
    ・安全衛生パトロールの実施
    ・安全衛生に関する行事の参加
    ※工程管理や原価管理、品質管理など施工管理業務は行いません

    ■働き方:
    週3回の勤務となりますので、お休みを取りながら働くことができるのでメリハリつけて就業可能です。※月末週は平日全部出勤となる場合があります
    基本的に夜勤はありませんが、工期の兼ね合いから数か月に1回程度発生することがあります。
    また、回数は少ないものの、施工管理者と同様に中国、四国、九州、北陸、中部への出張可能性がございます。関西圏でも朝礼から参加の場合、当日移動が難しい場合は前日移動となります。
    二日以上の出張はありませんが、物件の場所がどこであれ、安全協議会の参加・店社パトロール等の義務があります。

    ■会社の特徴:
    当社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」といった誰もが知っている建物から、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなど多岐に渡ります。

    ■カーテンウォールとは:
    当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      施工管理、もしくは安全管理経験をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11F
      勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡邉橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      週3回勤務
      残業月10時間以下

      給与

      <予定年収>
      200万円〜300万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):140,000円〜200,000円

      <月給>
      140,000円〜200,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績約2ヶ月分支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数208日

      日曜、祝日、夏季休暇・年末年始休暇(年末年始も夏季も9連休取得可)、産休・育児休暇(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項無し
      家族手当:子供手当あり
      寮社宅:独身寮・社宅あり
      社会保険:補足事項無し

      <定年>
      60歳
      ※65歳までの再雇用制度有り

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      ■財形貯蓄年金制度
      ■各種資格手当(建築士2級、施工管理2級以上で手当あり)
      ■役職手当
      ■時短勤務制度
      <契約期間>
      0年4ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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    • 企業情報

      会社情報
      高橋カーテンウォール工業株式会社
      設立 1965年1月
      事業内容
      ◆事業概要:
      同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。
      売上高 【売上高】7,269百万円 【経常利益】447百万円
      従業員数 187名
      本社所在地 〒1030023
      東京都中央区日本橋本町1-5-4
      URL https://www.t-cw.co.jp/
    • 応募方法