【宮崎】店長候補＼成長企業でスピード昇格可！／7連休・多様なキャリアパス有◇すかいらーくG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■必須条件：※（1）（2）いずれか必須
（1）飲食業界経験（アルバイト経験のみの方も積極的にご応募下さい！）
（2）店長経験（業界不問）

■歓迎条件
・飲食業界での副店長、店長等のマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
※配属店舗は応相談
※今後も店舗拡大予定です

＜転勤＞
当面なし
ゆくゆくは県外含めた転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
※シフト制（実働8h）で店舗によって変わります
■平均残業時間：20〜30時間／月

＜予定年収＞
360万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,929円〜257,596円
固定残業手当/月：49,190円〜55,837円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,119円〜313,433円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
■モデル年収例：
・入社3年目　471万（22歳：店長）
・入社5年目　531万（28歳：店長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

【年のお休み116日以上】
計画的有給5日＋特別有給有（土日＋5日間の連休※有給消化の必要無）
■4週8休制
産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇（7日連休）※平均有給取得数：15日（前年実績）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
寮社宅：社宅使用料20,000円（家賃上限有）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■入社に伴う転居費用の補助制度（UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による）
■借上げ社宅制度（自己負担額：月2万円）
■育児支援（企業主導型保育施設提携）
■リフレッシュ休暇（7日連休）※ご入社後半年以降取得可能
■社命による転勤の場合、単身赴任手当：45,000円
■食事補助
■確定拠出年金制度あり
■オフィス内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。