具体的な業務内容
【大阪／リモート可】PM◆残業15h／実働7.5h／賞与実績6か月／福利厚生◎／プライム案件8割超◆
【賞与直近実績６カ月分／働き方改革／ノー残業デー(水曜日)／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／平均残業時間15時間／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】
●チーム制の配属が基本です
●エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！
●これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！
●RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦
■チーム組織構成：
大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。
■同社の特徴：
・85%以上がエンドユーザー直請け案件で上流工程に携われます。
・平均残業時間15時間、充実した福利厚生で働きやすい環境を実現。離職率は4%と低い水準となっております。
・研修制度に加え、資格取得奨励金制度も充実しておりスキルアップもできる環境です。
・入社初年度から有給が20日付与されており、取得率は71.2%とワークライフバランスがとられた企業です。5日以上の連続休暇取得もOKです。（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
■プロジェクト例
・大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発
・製造業の販売管理システム設計・開発
・リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）
■職務の特徴：
配属となる部署の業務内容は下記の通りです。
（1）システム開発に係る企画の提案およびその推進・支援に関すること。
（2）業務／システム要件定義から設計、プログラミング、テストに至る一連の開発業務。
（3）ソフトウェアの保守に係るサービス。
（4）お客様の情報システム部員としての業務代替サービス
■キャリアについて：
3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
チーム／組織構成
