• 情報技術開発株式会社

    【大阪】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤/リモート可/新ビジネスの企画・提案をお任せ 【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤/リモート可/新ビジネスの企画・提案をお任せ 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤/リモート可/新ビジネスの企画・提案をお任せ

    【裁量◎/賞与実績6か月/実働7.5h/副業可/資格取得奨励金最大120万円/23年連続黒字】
    ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。

    ■募集背景:
    基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部は実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より長年にわたり信頼と実績を評価頂いております。現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。

    ■業務概要:
    <1>新規・既存案件の推進・支援に関すること
    <2>PM/PMOの推進、上流工程(要件定義、概要設計)の推進
    <3>上記2つを推進する組織、チームの運営 他

    ■部署の特徴:
    80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造(組み込み)など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。

    ■働き方:
    ◆有給消化率72%の秘訣
    〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
    〇毎月/翌月の取得日を調整
    上記の仕組みで約72%もの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!

    ■当社について:
    ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。
    ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供していますIT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下のすべてに当てはまる方
      ・PM経験(規模問わず)
      ・オープン系開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
      勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:在宅勤務を含む会社の指示する場所
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワークあり(週2回程度出社)応相談

      <転勤>

      ※転居を伴う転勤なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):430,000円〜520,000円

      <月給>
      430,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験などにより変動します。
      ※能力給+評価給(前年度の実績によるもので入社時は0)+役割給(役職のみ)
      ■賞与:年2回(6・12月)※直近実績6ヶ月分
      ■昇給:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種技術研修・人材研修
      ■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等)



      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■共済会
      ■社内表彰制度
      ■財形住宅融資制度
      ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
      ■副業OK
      ■失効年休積立制度あり
      ★5日以上の連続休暇取得OK
      ■資格取得支援制度(奨励金制度)(自己成長助成金あり)
      経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、奨励金を支給しています。
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      情報技術開発株式会社
      設立 1968年9月
      事業内容
      ■概要:
      情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。
      資本金 1,351百万円
      売上高 【売上高】38,461百万円
      従業員数 1,846名
      本社所在地 〒1631332
      東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
      URL http://www.tdi.co.jp
    • 応募方法