• 情報技術開発株式会社

    【福岡】PM※九州開発センター長候補◆安定基盤のもと事業拡大を牽引◆40〜50代活躍/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】PM※九州開発センター長候補◆安定基盤のもと事業拡大を牽引◆40〜50代活躍/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/03
    • 掲載終了予定日:2025/06/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】PM※九州開発センター長候補◆安定基盤のもと事業拡大を牽引◆40〜50代活躍/転勤なし

    ■仕事内容:
    九州開発センターは、九州のお客様はもちろん、東京や大阪など他拠点との協働等、幅広く事業を展開しております。
    社員約30名、パートナー様約50名で製造、公共系でのシステム開発を得意としております。今後も事業拡大を継続して進めるため、次期九州開発センター長を見据えたPM/ラインマネジメントを募集します。

    ■具体的な仕事内容:
    下記の開発をメインとする九州開発センターでのPM
    【大手企業基幹システムコンサルティング〜開発】
    ◎チーム制の配属が基本
    ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数
    ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ
    ◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦
    ◎ご経験に応じて将来は下記を任せたいと考えております
    ∟九州開発センターのラインマネジメントとして、戦略策定、リード等

    ■プロジェクト例:
    ・製造業の基幹システムマイグレーション
    ・公共関連基幹システム設計・開発

    ■働き方:
    〜豊富な奨励金制度、福利厚生やお休み制度があります〜
    <残業時間>
    プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。
    <有給消化率78%の秘訣>
    ・毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
    ・毎月/翌月の取得日を調整
    <奨励金の金額例>
    ・基本情報技術者/5万円
    ・ITストラテジスト/100万円
    ・システム監査技術者/100万円
    ・プロジェクトマネージャー/100万円
    ・システムアーキテクト/50万円
    ・ITサービスマネージャ/50万円
    ・情報処理安全確保支援士試験/50万円
    ・応用情報技術者/20万円
    ※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト(奨励金50万円)を取得した社員も。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記のすべてに当てはまる方
      ・ソフトウェア・システム開発の経験をお持ちの方
      ・PM経験(5年以上)をお持ちの方
      ・お客様との折衝経験や提案の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細1>
      九州開発センター
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      顧客先(福岡)
      住所:福岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※お客様先内常駐あり(チーム制となり派遣はほとんどありません)
      ※リモートワークあり

      <転勤>

      ※転居を伴う転勤なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):430,000円〜600,000円

      <月給>
      430,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※管理職の採用につき残業代支給はございません。
      ■賞与:年2回(6・12月)※直近実績6カ月分
      ■昇給:年1回(7月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■年末年始休暇
      ■慶弔休暇
      ■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)
      ■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)
      ■失効年休積立制度
      ◎5日以上の連続休暇取得OK


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで継続雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種技術研修・人材研修
      ■外部セミナー、社内研修
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■共済会
      ■社内表彰制度
      ■財形住宅融資制度
      ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      情報技術開発株式会社
      設立 1968年9月
      事業内容
      ■概要:
      情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。
      資本金 1,351百万円
      売上高 【売上高】38,461百万円
      従業員数 1,846名
      本社所在地 〒1631332
      東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
      URL http://www.tdi.co.jp
    • 応募方法