具体的な業務内容
【東京／千葉市川】キャリア採用担当※在宅可/海外売上高比率91.9％/プライム上場#5005
〜世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜
■職務内容
(1)キャリア採用の企画・実行
入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。
・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック
・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行
(2)社内公募制度の運営
・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行
・選考の運営
(3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営
・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用）
・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート
*将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
■組織のミッション
会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。
■働き方
在宅勤務：業務内容により週1-4日※変動あり
フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）
出張頻度：年2-3回／日帰り〜1週間／国内外
■TDKについて:
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
チーム／組織構成
