【5/18(土)会社説明会付1Day選考】公共向けシステム運用エンジニア※運用経験者歓迎／プライム【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日本のIT企業において、運用管理のご経験が3年程度ある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:当社の各事業所および顧客先】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有

＜予定年収＞
541万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜630,000円

＜月給＞
280,000円〜630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
管理職での採用可能性もございます。
■給与改定：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業に関して：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇（年5日）、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則連続5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（401K）を採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。


＜その他補足＞
■ストックオプション制度、中途社員交流会、出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円)
■キッズ＆看護午前半日休暇、従業員満足度調査（ESサーベイ）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム
■プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の処遇の変更はございません。