ソフトバンクグループ向けインフラ運用（リーダー候補）◆ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件の他、以下のうち2つ以上に該当する方：
・TCP/IPの基礎知識　IP、NetMask、Gateway、DNS、OSI参照モデルの理解ができていること
・Linux系及びWindows系サーバの基本的な操作が出来ること

●DNSサーバの仕組みについて理解があり設定変更ができる（BindなどDNSサーバの設定または構築経験を有する）
●データセンターに1年以上常駐した経験があり運用業務を行った経験
※その他必須条件は職務内容欄に記載しています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の各事業所および顧客先】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
555万円〜705万円

＜賃金形態＞
月給制
特になし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜375,000円

＜月給＞
290,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※想定年収は時間外手当（25時間相当）を含みます 。
■賞与：年2回（6月/12月）
■給与改定：原則年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日付与）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート（原則、連続5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限として支給
社会保険：■特記事項無し
厚生年金基金：■特記事項無し
退職金制度：退職金制度（確定拠出型年金制度）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。


＜その他補足＞
■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇の変更なし