具体的な業務内容
【リモート】購買管理(リーダー候補)※ソフトバンクグループ/フレックス/急成長の安定基盤
〜フレックス勤務/年休124日/Microsoft複合クラウドソリューションを中心に業界問わず、DX推進する急成長企業〜
当社の購買管理(リーダー候補)として、商品・サービスの発注、原価計上、支払依頼、債務管理、月次処理の業務をお任せいたします。
今後の業務として、新購買プロセスの構築・導入とともに、取引先選定・コスト削減交渉を担う新規メンバーとして参画して頂く予定です。
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・発注に関する妥当性のチェック
・原価計上に関する妥当性のチェック
・財務部門への支払依頼
・債務管理(買掛金・前払金等)
・上記に関連する月次業務
<主な取り扱い商材>
・商品・サービス(機器、ライセンス、クラウドサービス等)
・外注(請負、準委任、派遣契約)
■今後追加でお願いする想定の業務:
・新たな業務プロセス/フローの構築、取引先選定、価格や取引条件の交渉等
■組織構成:
配属先の経営企画本部購買部購買管理グループは、マネージャー1名(40代)、メンバー4名(30代〜60代)、派遣スタッフ4名の構成です。
中途入社のメンバーも多く、年齢年次関係なく相互に意見を出し合って課題解決やより円滑な業務遂行を目指して取り組んでおります。
■キャリアアップ:
経営企画本部購買部購買管理グループは、収益向上のため、調達コスト削減をこれから本格的に始動する段階であり、立ち上げを自らリードして業務を推進する事ができます。
IT機器、ライセンス、クラウドサービス、業務委託等のIT商材に関する知識と価格交渉、発注、支払依頼といった購買調達業務経験を積むことが可能です。
また派遣スタッフが担当している日次、月次業務の指示、進捗確認、フォロー等のマネジメント経験も積むことができます。将来的には購買部門の管理職、または購買部門の専門性を高めた専門職にキャリアアップを目指していただきます。
チーム/組織構成