ITスペシャリスト（リーダー）◆ソフトバンクG向けインフラ（ネットワーク）構築／運用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
以下すべての条件を満たす方
・ネットワーク運用経験3年以上（Cisco、F5、Juniper等）
・ミドルウェアの知識
・運用リーダー経験3年以上（ユーザ折衝含む）
・運用業務における、トラブル対応経験

■歓迎条件：
・NW機器設計／構築経験（L2、L3、FW、LB）
・ZABBIX等の構築・運用経験
・サーバ運用経験（Windows、Linux）
・WEBアプリケーションの運用経験
・リーダー経験
・顧客折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
都内の顧客先にて就業

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※職種により、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制（専門型or企画型)）適用となる場合あり

＜予定年収＞
950万円〜1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円〜600,000円

＜月給＞
550,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※裁量労働制の場合は深夜勤務手当と休日勤務手当が支給対象となります。
■給与更改：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／上限）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）を採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。