【汐留】サービス企画（Web）※新設部署へ参画！月平均残業20H・リコーリースGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
Webサービスに関する企画の職務経験がある方

■歓迎要件
レンタル領域の営業/業務/システム開発経験のうちいずれかのご経験ある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
会社都合にて転居を伴う転勤の際は、借り上げ社宅制度有り（規定有り）。東京・横浜等、近隣で就業場所が変わることがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：組織平均月20h程度・毎週水曜日・金曜日は、ノー残業デー。

＜予定年収＞
450万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮で決定いたします。
■昇給・昇格：年1回（能力評価で昇進・昇格)
■賞与：年2回※年額…120万〜160万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時付与最大14日※付与日数は入社月による）年間付与最高20日／時間取得可、夏期休暇（8月に有給消化奨励し9連休/2024年度）、年末年始（9連休／2024年度）、リフレッシュ、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人につき10000円(18歳まで支給)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTで丁寧に指導いたします。
■キャリアに応じてグループの研修にも参加頂きます。

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金（三井物産連合基金）
■団体生命保険、ベネフィットワン加入
■財形貯蓄、共済会
■両立支援制度（育児、介護休暇等）
■時短勤務制度
■資格取得奨励補助あり（簿記、ITパスポート等の受験費用の負担、社内での勉強会を開催しています。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
長期的にキャリアを形成していただくため、正社員での採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし