具体的な業務内容
【丸の内】東証プライム上場企業の法務職〜契約書関連業務からお任せ〜
〜30代から管理職に昇進も可能／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー／土日祝休みで働き方◎〜
■業務概要：
当社の法務業務全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■まずお任せする業務：
・不動産の各種契約書作成・審査・折衝等の契約実務
・不動産売買契約書、不動産賃貸借契約書、地上権設定契約書、権利譲渡契約書、業務委託契約書、共同事業協定書、重要事項説明書など
■習熟度でお任せ業務：
・不動産取引に関する法務相談、訴訟・係争管理、弁護士対応
・全社的なコンプライアンス、リスク対応
・コーポレートガバナンス関連（CGコード対応）
・株主総会対応
・会社規程改定
・法務研修関係対応
まずはこれまでのご経験を踏まえ、できるところからお任せします。
（想定イメージは契約審査業務からスタート）
■組織構成：
法務部部長（課長兼任）：40代男性
メンバー：男性2名（30代）
女性1名（20代）
事務員1名
■募集背景：
MIRARTHホールディングスグループとして、ホールディングスをしたことにより、人員増員強化を図っています。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々な事業を展開しています。
■就業環境の魅力：
平均残業20-25時間、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。
※住宅手当（例）：世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円
※家族手当（例）：ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円
■当社について：
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。
チーム／組織構成
