株式会社出光プランテック千葉 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社出光プランテック千葉転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究または製造
- 職種:技術関連職
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
315万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
破産しているか否か
素直に破産していると答えた。
理由としては消防部署がある為、資格の都合で破産等の事情があると資格が取れない為。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
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応募理由
製品検査部門を当て込んで応募した。おまけに地元企業の枠に入り安定している。
大手の子会社なので倒産や出光グループの理念的に雇用関係の心配が無いと考えられたのも大きかった。
・面接プロセス
まずは筆記試験を行う。基本的な学科系と作文が軸。
面接は圧迫面接等は無く、フレンドリーに進む。