• テクノアルファ株式会社

    【第二新卒・未経験者歓迎:英語×最先端分野への挑戦】法人営業<科学機器を提案>Standard上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒・未経験者歓迎:英語×最先端分野への挑戦】法人営業<科学機器を提案>Standard上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒・未経験者歓迎:英語×最先端分野への挑戦】法人営業<科学機器を提案>Standard上場

    ■ミッション:
    弊社サイエンスグループ(5名体制)の一員として、主に、海外の分析関連製品を輸入・販売する法人営業をお任せします。現在、当グループは既存製品以外に製薬会社の新薬開発などで役立つ有機合成装置などの自社製品化も推進し、さらなる事業拡大図っております。その過程で、既存製品や新規製品の拡販、体制強化のため営業担当を増員します。
    まずは、仕事、業務の流れを学んでいただき、製品拡販のためのプロモーションを含めた営業活動に従事していただきます。3年を目処に、主製品の国内プロモーションから営業活動、一部技術サポートを担当していただきます。その後、適性を考慮し、新製品立ち上げ時の調査や海外メーカとの交渉などもお任せ致します。
    ※専門性が高いと感じられると思われますが、入社後にフォローを行うため理系知識のない方でも問題なくご就業いただけます。
    ▼身に付くスキル▼
    ・製薬/ケミカルなどの業界知識や同業界で使用される分析関連装置の専門知識が身に付きます。
    ・小規模グループであることから、製品の企画、プロモーション、取引企業との折衝、貿易業務、付加価値を付けたソリューション営業の幅広い知識、経験をすることができます。
    ・新製品を実際に輸入・販売する機会があり、プロデュース能力も高めることができます。
    ・海外メーカとの折衝、海外の学会出席、メーカ担当者来日時のアテンドなどを通して、英語コミュニケーションを磨くことができます。
    ■募集背景:現在、サイエンスグループは、製薬企業の新薬開発、グリーンエネルギー推進による環境モニタリング、EVや半導体製造時のさらなる歩留まり改善向けに分析関連機器のラインナップ増強及びさらなる横展開に力を入れております。その中で、共に高め合えるメンバーを募集しております。
    ■職務内容:
    弊社サイエンスグループの一員として、(1)製薬企業の新薬開発などで用いられるイメージング質量分析関連製品や合成装置、(2)グリーンエネルギーの成分分析に用いられるガス分析装置、(3)EV、半導体製造過程をリアルタイムでガス分析を行うPTR質量分析計など最先端分野で用いられる機器の営業、および技術サポートを行っていただきます。
    ・販売先:国の研究機関、国内大学、製薬・化学メーカなど
    ・取引先メーカ:主にアメリカ、イギリスのメーカ


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:
      ・日常会話程度の英語力(TOEIC(R)テスト600点以上を想定)
      ■歓迎条件
      ・最先端のテクノロジーや製薬、バイオ、半導体などの業界にご関心がある方

      <語学補足>
      日常的にメールや電話でやりとりがあり、出張やメーカー担当者来日時には対面での会話機会もございます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル
      勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはありませんが、総合職採用のため将来的な可能性はゼロではありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ※海外出張が年2回程度。※国内のお客様先への納品セットアップのための日帰り出張が月に2回程度発生。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:41,276円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      241,276円〜360,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
      ■賞与:5.5ヶ月(6月・12月/昨年実績)
      ■決算賞与:2〜5ヶ月(上記年収には含まれていません)
      ■モデル年収(例)30歳/430万,35歳/500万,40歳/600万
      ※前職年収の考慮および個人の貢献度、職務、役職等によって決まります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土日、祝)
      ※年数回は出張などで休日勤務がありますが、全て代休を取得していただきます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は各商品のベテランより直接指導を受けることができます。OJT以外にも、海外メーカーでのセールス/技術トレーニング実施や、装置出荷前検査の為の海外メーカーへの出張があります。

      <その他補足>
      ■インセンティブ(会社の業績連動)
      ■社員持株会(会社10%補助)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      テクノアルファ株式会社
      設立 1989年12月
      事業内容
      ■詳細:4つの事業を取り扱っています
      (1)エレクトロニクス事業
      (2)マリン・環境機器事業
      (3)システムインテグレーター事業
      (4)サイエンス事業
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,268百万円 【経常利益】344百万円
      従業員数 51名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル
      URL https://www.technoalpha.co.jp/company.htm
    • 応募方法