• 株式会社Speee

    【法務担当】14期連続成長/働きがいのある会社ランキング入賞企業/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【法務担当】14期連続成長/働きがいのある会社ランキング入賞企業/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/18
    • 掲載終了予定日:2024/06/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【法務担当】14期連続成長/働きがいのある会社ランキング入賞企業/東証スタンダード上場

    【東証スタンダード上場企業で法務業務を担える貴重求人/ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎】
    『テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく』をモットーとしデジタル事業を主軸に着実に成長を続ける当社で、法務担当の募集です。
    成長産業である「Web/IT/Tech業界」でのキャリアを築くことで、自身の市場価値を高められ、スピード感のある環境なので、自身のスキルアップにもつながる環境です。
    【具体的業務】
    ・契約書、利用規約の作成、審査
    ・社内の各部門への法的支援
    ・法改正対応
    ・商標等の知的財産権の管理
    ・訴訟等の係争案件への対応
    ・全社向けの勉強会の実施
    ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
    ・M&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施
    【キャリアパス】
    当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
    結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
    【企業情報】
    創業以来増収増益中!7年連続デロイトFast50にランクインする成長中のミドルベンチャー企業!
    デジタルコンサルティング領域の事業を主に展開し、2020年にJASDAQへ上場。
    BtoB事業とレガシー産業のDX化を推進するBtoC事業を両方持ち、今後のイノベーションの波をどちらでも捉えられるような体制を構築。
    毎年1つ以上の新規事業が生まれており、安定収益基盤があるからこそ、今後も新規事業に投資をし、チャレンジを続けます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/18 掲載終了予定日:2024/06/16
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募資格(必須)
      ・事業会社の法務部門で1年以上の実務経験がある方
      ■応募資格(歓迎)
      ・事業会社の法務部門での実務経験3年以上
      ・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      月平均残業25時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):269,742円〜
      固定残業手当/月:87,400円〜(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      357,142円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年2回(半期毎)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限月50,000円)
      家族手当:家族1人につき月20,000円
      住宅手当:会社から3駅の場合月30,000円(規定あり)
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー

      <その他補足>
      ■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助
      ■Speee Cafe(専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題)無料利用、常備医薬品
      ■Speee Library(10,000円/月までの書籍購入可能)
      ■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート)
      ■服装自由
      https://speee.jp/recruit/fabric/
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Speee
      設立 2007年11月
      事業内容
      【事業内容】
      当社の事業は何か?と問われると、「事業を開発する事業」と答えます。対象市場の企業規模・業態に応じ、ROIの高い企業に対してはマーケティングに特化したサービスを、ROIの低い企業に対しては「X-Tech」で業界に特化したサービスを提供しています。現時点でフェーズも規模も異なる10事業を同時運営しており、Speeeとしてリアル産業×DXのシンボル的企業へと成長するため、顕在・潜在ニーズのDX化を推進しています。
      資本金 1,381百万円
      売上高 【売上高】11,238百万円 【経常利益】1,587百万円
      従業員数 409名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
      URL https://speee.jp/
    • 応募方法