【経理部長候補】決算・内部統制など◆17期連続成長のメガベンチャーIT企業／急成長中／制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント業務のご経験

■歓迎条件：
・公認会計士の資格をお持ちの方
・開示業務のご経験者
・日商簿記（2級以上保有者尚可）
・FASS（レベルC以上尚可）
・BATIC（アカウンタントレベル（600）以上尚可）
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可）
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※月残業残業時間：月20〜45時間程度

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜769,000円
固定残業手当/月：142,000円〜266,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
552,000円〜1,035,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産立ち合い休暇、マタニティ検診休暇、ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）、育児休業、リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円／自転車通勤も可
家族手当：扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担（10,000円/月まで）、Speeeライブラリー

＜その他補足＞
■勤続手当（勤続1年ごとに支給）、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助
■ベビーシッター補助
■Speee Cafe（専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題）無料利用、常備医薬品
■Speee Library（10,000円/月までの書籍購入可能）
■住居手当：会社から3駅の場合月30,000円（該当約30駅、同社規定範囲内に限る）
■食事会費用補助（5,500円/月まで）
■ノートパソコン支給
■服装自由（ビジネスカジュアル）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月