【アカウントプランナー】17期連続成長／データ分析・マーケ知見身につく／東証スタンダード／週3在宅【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・法人営業経験（2年以上）　※未経験でも意欲がある方は大歓迎です！
・デジタルマーケティング領域へのご興味
・最低限のエクセル/PPTスキル

【歓迎（WANT）】
・広告代理店もしくは事業会社でのデジタル広告運用経験（複数プロダクト）
・Google広告認定資格やGAIQ等、デジタル広告やWebサイト分析に関する資格を保有している方
・マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
▼リモートワーク（承認制）
合理性が高い場合には状況によって日数も柔軟に調整します。
・承認しないケース
（1）未経験初年度
（2）経験者使用期間中
（3）マネージャーになった初年度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均29時間程度

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜385,000円
固定残業手当/月：71,000円〜133,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円〜518,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
家族手当：家族1人につき月20,000円
住宅手当：会社から3駅の場合月30,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担（10,000円/月まで）、Speeeライブラリー

＜その他補足＞
■勤続手当（勤続1年ごとに支給）、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助
■Speee Cafe（専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題）無料利用、常備医薬品
■Speee Library（10,000円/月までの書籍購入可能）
■ノートパソコン支給：エンジニア…Mac（ノート）、デザイナー…Windows（デスクトップ）、その他…Window（ノート）
■服装自由
https://speee.jp/recruit/fabric/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月