【六本木】セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）◆東証上場◆17期連続成長のメガベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ：
・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）※趣味程度でOKです
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること

■歓迎条件：
・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・CSIRT業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月10〜45時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜333,000円
固定残業手当/月：89,000円〜116,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円〜449,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇（結婚、忌引）、産前産後休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇、リフレッシュ休暇、育児休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）／自転車通勤も可
家族手当：扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会、書籍購入費負担（10,000円/月まで）、Speee Library、資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）

＜その他補足＞
■管理監督者手当
■住宅補助手当（30,000円/月、規定エリア居住の場合）
■勤続手当（勤続年数に応じて支給）
■交通費支給（自転車通勤も可）
■食事会費用補助
■結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金
■マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
■服装自由（ビジネスカジュアル）
■ノートPC支給
■会社負担による健康診断、予防接種
■常備医薬品
■Speee Cafe
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月