【第二新卒歓迎・未経験歓迎】ソリューション営業◆マーケットシェアNo1の不動産SaaS◆教育体制充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
・法人営業経験（有形・無形/個人・法人問わず）
※選考過程の中で、ご希望のキャリアやお強みに合わせて最適なポジションを提案させていただくこともございます。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※月残業残業時間：月25時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円〜409,167円
固定残業手当/月：101,900円〜132,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜541,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／出産立会い休暇／マタニティ健診休暇／ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）／育児休業／リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
家族手当：家族1人につき月20,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担（10,000円/月まで）、Speeeライブラリー

＜その他補足＞
・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）
・勤続手当
・食事会費用補助（5,500円/月まで）
・結婚祝い金（100,000円）
・出産準備金、出産祝い金（各50,000円）
・マタニティ健診補助（5,000円/月）
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります
・Speee Cafe（専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月