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3.3
レポート数 119件
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.4
ホワイト度
3.5
総合評価
3.3
平均年収
397万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
824万
30代
560万
40代
400万
月の残業時間
平均24.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均66%

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：37人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 430万円
技術(ソフトウェア関連） 382万円
技術（ハードウェア関連） 473万円
広報・企画・マーケティング 147万円
その他 413万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 346万円
30代 469万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 377万円
30代 482万円
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 418万円
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 -
30代 492万円
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 147万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 413万円
30代 -
40代 -
50代 -

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社転職・中途採用面接

  • [パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外事業部
    • 職種：貿易事務・国際業務
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    メインの貿易事務業務以外での強みはあるか？

    前職では貿易事務だけでなく、社長秘書業務も同時に行なっていたので、電話応対、納期管理やスケジュール管理に自信がある。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    派遣先の派遣部署の部長と派遣会社の担当社員が同席する三者面接だったので、まず最初に具体的な業務の説明があった。そのあとで、自分がいかにその業務を行うのに適した人材であるかを前職の経験やスキルも含めて、派遣先にアピールできるかがポイントとなる。

    投稿日: （記事番号:858893）

  • [パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：業務
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長

    特に無し。

    元々面接は得意なので特に準備することなくとにかく向上心を持って前向きに答えた。若いので年相応の明るさがあれば乗り切れる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    家の近くですぐにでも働ける先を探していたため応募。
    面接の準備は特にしなかったが、派遣担当の方がとてもいい人で親身に相談にのってくれ、その方とくだけた話が事前に出来ていたのが大きい。緊張しないことが大事。

    投稿日: （記事番号:502104）
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社会社概要

企業名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
英名
PERSOL Panasonic HR PARTNERS Co., Ltd.
企業HP
https://persol-hrpartners.co.jp/
住所
大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号
業界
サービス業
代表者
松久博之
設立年月
1989年03月
沿革
2008年9月までは松下エクセルスタッフ株式会社、2018年3月まではパナソニックエクセルスタッフ株式会社
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA