具体的な業務内容
【新宿】人事・採用担当〜業界トップクラス約2200名が在籍する税理士法人／スキルアップ可／土日祝休〜
【日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人】
人事採用メンバーとして採用業務に携わっていただきます。採用経験を活かして士業の採用にチャレンジされたい方や、質の高い採用と大型採用の両方にチャレンジされたい方には、適切な環境を用意しております。ゆくゆくは採用企画や、ご希望によっては別ポジションへのチャレンジなどもできますので、柔軟なキャリア選択が可能な環境になっております。
■業務の特徴：
・各部門の採用に関わる情報共有、連携
・各部門、責任者、役員との面接日程調整
・採用広報の企画、運営
・スカウティングに関わる企画、運営
・求人媒体、人材エージェントとの打ち合わせ
・求人広告出稿に伴う原稿確認、修正
・各事業所毎の採用活動サポート
・学校訪問、説明会やイベントの運営サポート など
※できる範囲から業務をお願いいたします。
■組織について：
当法人では人事本部という組織の名のもと、人事・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事できます。採用チームは現在6名で運営しており、主に中途採用、新卒採用、サポートチームの3部門に分かれております。今回は希望や適性に応じて、いずれかの業務をメインに配属を予定しております。各チームは存在しますが、縦割りではなく、それぞれ横断的にサポートや業務分担を行うので、経験に偏りはなく誰にでも業務の相談ができる環境です。また、本部門は業界未経験者も多く在籍していますので、入社場面で税の知識等は必須ではありません。
■教育・サポート体制について：
・教育専門部門による研修制度
当法人には、効率的かつ専門性を高めるために教育専門部署【キャリアサポートチーム】という部門があり、多彩な研修を計画、開催しております。
・メンター制度
当法人ではすべての新入社員に3か月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。
■当社について：
北海道〜沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
