【品質マネージャー（部長候補）】ソフトウェアテスト関連の業務経験を活かせる◆転勤無し※A-52【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・マネージャー（管理職／PL／PM）として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
・メンバー管理のご経験（最小3名以上）が合計5年以上
・現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト）
・開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

正社員

＜勤務地補足＞
上記に加え、常駐先での業務が発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
※月給は、固定残業代月30時間分を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,695円〜520,042円
固定残業手当/月：53,305円〜79,958円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：業績による
■出張手当
■役職手当
■残業手当（月30時間超過分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
■確定拠出年金（401K）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
本社、または常駐先

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。