具体的な業務内容
【リモート可】人事労務◆創業以来黒字のIT企業／残業13ｈ以下／年休125日／転勤無／定着性92％
＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞
■業務内容：
グループ全体で約1,500名の従業員が在籍する当社にて、人事労務領域の業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容：
・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）※一部外注
・社会保険手続き
・勤怠管理（有給、時間外労働）
・企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応
・人事労務システム運用
・法改正対応、各種規程整備
・労務業務仕組構築、見直し
・労務トラブル対応 等
■入社後の流れ：
まずはご自身がアウトプットできる業務からお任せしたいと考えておりますが、給与社保業務などから担当いただき、ゆくゆくは就業規則の検討・改善など幅広く業務に携わっていただく想定です。
■組織構成：
課長1名、メンバー3名が在籍しております。男女比は半々で30代社員が多い組織です。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております。
■キャリアパス：
将来的には役職を目指していただくことや、人事制度の設計・運用にもチャレンジいただけるポジションです。ご自身の希望や適性によって幅広いキャリア形成が可能です。
■ポジション魅力：
グループ全体で約1,500名規模の当社にて、実務から企画業務まで幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。
■働き方：
・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
■当社について：
当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
