【浜松市／転勤なし】※急募※インフラエンジニア◆セキュリティに挑戦可！創業以来黒字／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアの経験（オンプレ・クラウド・ネットワーク等のジャンル不問）
・インフラエンジニアの実務経験3年以上（NWまたはSVの経験）
■歓迎条件
・Active Directory/その他Microsoftソリューションの構築、運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・プリセールスエンジニアの経験
・各種ベンダー試験（Microsoft/AWS/Cisco等）
■資格
・基本情報技術者 尚可
・シスコ技術者認定CCNA 尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間以下

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円

＜想定月額＞
290,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格：年1回（4月）
■定期賞与：年2回（7月・12月）※業績による
■決算賞与：年1回（1月）※業績による




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金/積み立て拠出型年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
■確定拠出年金（401K）制度
■インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。