具体的な業務内容
＊実務未経験可【愛知／春日井】経理・総務◆離職率2％／創業70年超／制御装置で大手企業と取引◆
〜未経験・キャリア転換歓迎／バックミドル系職種でキャリア形成／管理部門でのキャリア形成可能／転勤なし〜
〜トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／70年以上続く無借金経営・高い利益率での安定性◎〜
■募集概要：
当社組織拡大のため管理部門の人員を増員いたします。実務経験は問わずキャリアアップに向けて積極的に学び続けたい方を採用したいと思っておりますので、管理部門へチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしております。
■職務詳細：
・日々の日時処理や仕分け業務
・月次決算の準備と実施
・当社担当税理士とのやり取り
・その他、総務部（管理部門）の一員として他社員との協力の上人事、総務業務もご担当いただきます。
（例：採用推進、研修企画、運営、給与計算、社保対応 等・・・）
■配属組織について：
・総務部：経理・採用担当1名、事務1名
・社長直下のポジションのため、社長と密にコミュニケーションを取りなが働くことができます。
■企業概要：
70年以上の歴史を誇る、産業用制御装置の製造メーカーです。
ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・JFE・日立製作所・王子製紙など、大手企業への豊富な製品納入実績を誇ります。
■当社の魅力：
◇創業以来、70年以上続く無借金経営
利益率も高く、非常に経営基盤が底堅い企業です。
◇安定的なビジネスモデル
電気制御装置は各お客様の状況に合わせて製造されるため標準品はなく、すべてオーダーメイドになります。そのため、価格交渉しやすく安定的な利益が見込めます。当社のような鋼板加工の電気制御装置を扱う会社は少なく、技術力も求められるため参入障壁が高いビジネスモデルとなっております。
※スリッター・ロータリーシャーラインの電気制御において、当社は、国内シェアにてトップクラスを誇ります！
◇幅広く事業を展開
得意とする鋼板加工だけでなく、紙やフィルム、ゴム加工の分野にも進出しており、特定の業界に依存しない体制を整えています。（売上構成比 鋼板系：それ以外＝4：6）
◇長期就労が基本、定年まで働ける企業風土
・離職率2％
・新卒定着率99％
長く働き続けやすい環境が整備されており、今回の募集においても、定年までお勤めていただける方を前提として、募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
