【IT×教育】インフラエンジニア (マネージャー候補)◆リモート可／大学向けERP／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験（2年以上目安）
・組織マネジメント経験（労務管理、部下の育成等も含めた人的マネジメントを含む）
※経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。

■歓迎条件：
・システム導入における環境構成、策定、導入、運用の経験（オンプレ、クラウド両方の経験がある方はより歓迎）
・サプライヤーとの折衝、納期調整経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
全国の学校法人と取引があるため、出張はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業時間17.5時間■18：30〜19：00までの夜休憩制度あり

＜予定年収＞
570万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,104円〜414,859円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：27,896円〜35,141円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円〜485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他定額手当：ライフプラン手当
■昇給：年1回（10月）
■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※8期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇（年間変動あり）、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休業（産休育休実績あり／希望対象者100%取得／職場復帰100%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Oracle資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度
■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり）
■時間有給休暇制度（1時間単位で取得可能／年間最大40回取得可能）
■健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種、健康診断の人間ドッグ全額補助）
■育児短時間勤務制度、育児支援制度
■キャリアアップ面談制度（年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援）、個人表彰制度（社長賞、新人賞）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。