【秋葉原】導入・運用支援SE／学校法人向け自社開発ERPパッケージ＜教育×IT＞◆年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも必須）
・パッケージ製品選定・導入・運用、または、情報システムの企画・立案など、いずれかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方
・自社開発ERPパッケージ製品を活用して、自己の成長・他者への貢献に資する活動に、主体的に取り組める方
■歓迎要件
・業務系ITシステムの、設計・実装・試験等、開発案件に関する、複数、あるいはいずれかの工程に携わった業務経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業:平均17.5時間/月

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,263円〜389,568円
固定残業手当/月：21,737円〜30,432円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：業績に応じて決算賞与／個人賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期・年末年始休暇（年間変動あり）、出産・育児休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修
■Oracle資格取得支援制度
■業務関連書籍購入支援制度
■業務関連資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり）
■健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種料金の全額補助、健康診断の人間ドック受診費用全額補助）
■育児支援制度：病児保育制度（マザーネット）等
■産休育休希望対象者100%取得、100%職場復帰
■時短勤務制度
■キャリアアップ面談制度（年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。