社内SE（インフラ基盤構築）※在宅勤務相談可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク、クラウド、セキュリティのいずれかの領域にてご経験をお持ちの方（規模は問わない）
■歓迎条件：
・AWSなどクラウドを使用した開発や構築経験
・ゼロトラストネットワークにおける知見、経験
・積極的に課題を発見し、解決策をチームに提案できる姿勢があること
・自らが新技術・新サービスを勉強する姿勢があること

正社員

＜勤務地補足＞
同フロア内の当社100％のIT機能子会社、株式会社TGソリューションズへの出向・兼務出向の可能性もございます。待遇等に変更はございません。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合あり（スマートシフト勤務＝スーパーフレックス制度を適用）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
年棒制でのご提示となる場合があります。※年額(基本給) :500万円〜700万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜571,000円

＜月給＞
335,000円〜571,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業代を含んだ総額です。
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（7月）
専門職については、前年度評価に基づき毎年年棒を決定
■賞与：年2回（6月、12月）
専門職は年俸制の為、賞与支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/3）失効年休積立休暇、、特定疾病サポート、転任、慶弔、結婚、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし上限あり。月に10万円まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（転勤の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修、階級別研修、パソコン研修 等

＜その他補足＞
■在宅勤務手当、通信費手当、将来設計手当　他
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■厚生資金貸付制度
■株式会社イーウェル「WELBOX」利用
■ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）
■社内懇親会費助成制度
■社内マッサージルーム利用
■ティーガイア・グループ保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。