【三重】ドコモショップの携帯販売スタッフ/年休120日以上/充実した休暇制度/育休取得100%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問・業界未経験歓迎＞
■必須条件：（いずれか）
・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで携帯販売の経験がある方
・提案型の販売・営業経験

■歓迎
・販売職での店長経験

正社員

＜勤務地補足＞
上記など、相談のうえ三重県内のいずれかのドコモショップに配属（6店舗）
配属店舗→https://www.t-gaia.co.jp/shop/
※一部店舗マイカー通勤可

＜転勤＞
有
・平均3~4年で店舗の異動が発生します
・東海エリア内（愛知・三重・静岡・岐阜）での転勤です

＜勤務時間＞
8:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜18:30
8:45〜18:45
9:45〜19:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間（※）：25時間／月程度※法定外労働時間外

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜326,000円

＜月給＞
253,000円〜326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定
※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当を含む（会社業績・職群等によって変更あり）
＜年収例＞
年収450万円／入社4年目／役職無し、25歳
年収630万円／入社10年目／店長、35歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給：次年度以降は年度初めに15日〜20日付与
休暇：傷病特別、転任、結婚、 忌引、生理、出生支援、産育休、配偶者産育休、介護・子の介護・介護時短、小学校等入学、公務、ボランティア、特定疾病サポート

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限規定あり
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社保完備
退職金制度：将来設計手当（前払退職金）・財形貯蓄制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入店時研修
・キャリア資格試験研修
・Excel研修などのスキル向上研修
・資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■各種手当制度
・キャリア資格手当
・ショップ役職手当
・出向手当
・別居手当
・将来設計手当
・勤続期間により、報奨金・特別休暇あり
■福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇制度
・提携保育園
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・厚生資金貸付制度
・団体長期障害所得補償保険制度（GLTD）
・ティーガイアクラブ補助制度
・グループ保険加入
・福利厚生クラブ（WELBOX）利用
・社内・社外相談窓口利用
・各予防接種の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月