【恵比寿】プリセールス ◆幅広いソリューション提案／フルフレックス・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのプリセールスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・顧客課題のヒアリング、提案書の作成等、3年以上のプリセールス業務経験
・ネットワーク、またはサーバ／クラウド等の要件定義／設計／構築やプロジェクトマネジメント経験
・クラウドサービスに係る知見
・クラウドを活用したサービス開発経験
・IoTに関する知見
・直販顧客対応（業界や顧客の課題を理解した上での提案出来る方）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合あり

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
年棒制でのご提示となる場合があります。※年額(基本給) :600万円〜800万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜533,000円

＜月給＞
400,000円〜533,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業代を含んだ総額です。
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
※年収700万円以上は管理監督者となり、残業代の支給はありません。また年俸制での採用（12分割）なります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/3）、失効年休積立休暇、特定疾病サポート、転任、慶弔、結婚、出産、配偶者出産、生理、育児、育児短時間、子の看護、介護、公務、ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし上限あり。月に10万円まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（転勤の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修、階級別研修、パソコン研修 等

＜その他補足＞
■在宅勤務手当、通信費手当、管理職手当、将来設計手当　他
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■厚生資金貸付制度
■イーウェル「WELBOX」（カフェテリアプラン）利用
■ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）
■社内懇親会費助成制度
■社内マッサージルーム利用
■ティーガイア・グループ保険
■時短制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。