具体的な業務内容
【高松】人材ソリューション営業※HR領域の総合提案／年休125日（土日祝休）／働き方◎
〜doda・テンプスタッフの人材業界大手パーソルG／普通の派遣営業じゃない！HR領域で総合提案できます！／ワークライフバランスを整えながら成長できる環境／地域・社会の「はたらく」課題を解決し、貢献をしていきたい方歓迎〜
労働・雇用の課題を持つ企業様に対して、人材派遣を中心としたパーソルグループの商材を総合提案・就業スタッフの方をフォロー致します。
■業務詳細
・法人顧客対応：新規開拓・既存クライアントへの深耕営業。クライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化し、適切に提案致します。
・就業スタッフフォロー：クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行います。※最近では、スタッフ管理システムを導入し、スタッフフォローをしやすい環境を整えております。
・グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを選択し、提案します。
□変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■キャリア支援制度
〇社内公募／キャリアチャレンジ制度：一人ひとりのキャリア形成や成長のため、自発的に異動希望を出すことができる制度です。年に数回応募の時期があり、開示されたポジションに対して自らエントリーし、選考を進めていただきます。パーソルテンプスタッフ内の社内公募と、パーソルグループ全体のキャリアチャレンジとが存在し、 ご自身のキャリア形成をグループ内で実現いただくことが可能です。
〇ジョブトライアル制度：パーソルグループ内で、会社・部署の垣根を超え新しい業務を経験し学びを得ていただける制度です。キャリアの選択肢を広げるきっかけとなるよう、就業時間内でグループ内の多様な業種・職種を体験いただくことができます。
■社風
当社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
チーム／組織構成
