具体的な業務内容
渋谷◆人材コーディネーター※お仕事紹介業務◆週2在宅・年休125日◆未経験◎『誰かのために』はたらく
＜メール・電話でのお仕事紹介業務／内勤・人材コーディネーター／目先の数字ではなく『誰かのため』にはたらく／業界大手パーソルG／年休125日・週2リモート可／充実の研修で未経験から安心スタート＞
■業務概要：
企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いたスタッフとのマッチングをお任せいたします。
コーディネーターのミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。
■業務詳細：
・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案
・営業職と企業ニーズ、登録スタッフの情報共有
・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング
・コーディネーター間での情報共有
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL）が中心です。
※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく予定です（部署内での当番制、担当日は相談可）
■充実した研修制度：
入社半月程度は業務体験型研修を受講し、その後にOJTを開始していきます。
■ワークライフバランス
・男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
・年間休日125日、土日祝休み・週2日リモートワーク可などプライベートとの両立が可能です。
■当社の強み：
・創業から紡ぐ「人を想い・人と向き合う精神」
時代の変化に柔軟に対応しながらも、創業当時から変わらないことがあります。それは人を想い・人と向き合う精神です。一人ひとりのスタッフのため、お客さまのため、という想いが私たちの原動力であり、個々と向き合いながら介在価値を発揮し続けることで信頼を得てきました。この想いはこれからも不偏なものですし、この想いこそがパーソルテンプスタッフらしさと言える部分です。
・業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
