具体的な業務内容
【小牧】フォロー営業(既存のみ/未経験歓迎)◆年休126日・リモート可・正社員登用制度あり
パーソルグループのリーディングカンパニーとして堅調に成長している当社にて、はたらく人の一歩を切り開くご支援をしませんか?
■職務概要
2024年新設の<フィールドワーク西日本事業部>は作業・製造職派遣(物流センターなど)に特化した人材派遣を担っています。
派遣先で就業しているスタッフのフォローや、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般をお任せします※既存顧客のみを担当
■具体的な職務内容
1.スタッフフォロー
・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業へ同行
・派遣就業中のスタッフに就業状況を確認し(面談など)、派遣先人事担当者へのフィードバックを実施
・面談の内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフが快適に仕事が出来るようサポート
・次の仕事の紹介
2.派遣契約にかかわる業務
・スタッフの契約更新の確認(派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して)と手続き
・スタッフへの評価に基づき料金交渉(時給アップ)
3.派遣オーダーの獲得
・当社のスタッフが契約更新をしない場合もオーダーを継続いただけるよう企業側との信頼関係構築や企業担当へのご提案
■社風
【顧客志向】
・目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業、派遣スタッフそれぞれの成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。
【女性が働きやすい仕組みと風土】
・育児休業の取得率も高く、9割以上が復帰し仕事と育児を両立して働いています。
■研修制度〜未経験でも大丈夫◎
入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「営業カレッジ」を受講して頂きます(いずれもオンライン)
「営業カレッジ」では法律面等の座学はもちろん、様々な営業シーンの説明やロープレを組み込んだカリキュラムとなっており営業経験が無い方も基礎から当社の業務を学ぶことが出来ます。
また公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学(Temp University)等もあり、自己啓発のチャンスも数多く用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成