具体的な業務内容
【岡崎】人材営業（市場開発）／未経験歓迎◆年休126日・リモート可・育休復帰率95％
■仕事内容：
(1)三河全域の企業を訪問し、人材ニーズの新規開拓を行います。課題に応じて当社およびパーソルグループのサービス提案を行います。
(2)ご依頼をいただけたら、企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
(3)社内のコーディネーターに企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。
(4)就業が開始したスタッフが安心して働いていただけるよう3~4か月間フォローを行います。
※スタッフの定着後はフォロー担当の営業メンバーに引継ぎます
■当社ならではの強み：
・パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題解決のためにグループ会社のサービス提案する事も可能です。
・企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to BだけでなくB to Cの両方を経験する事が可能です。
■当社の社風：
・「人の役に立ちたい」が原動力の社員が多く、創業当時から「人を想い・人と向き合う精神」は変わりません。素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
・面倒見の良い社員が多く、悩みを聞いて自分の力で乗り越えられるようフォローしてくれる環境です。
■当社の特徴：
・創業50年、グループ会社150社、国内外710拠点で総合人材ビジネスを展開する人材業界のリーディングカンパニー
・「人材ビジネス業績ランキング」9年連続NO.1、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022」総合満足度ランキング連続NO.1、優良派遣事業者認定・健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定企業
・日本の人材派遣分野で最も多く雇用を創造している会社です。多くの方の人生に関わり、より良い「はたらき方」や「はたらく機会」を創出し、誰もが活き活きと働く環境作りに貢献出来ます
・「女性のはたらくを応援できる会社」です。会長はアメリカのFortune誌に7年連続「世界最強の女性経営者」に選出、輝き続けるはたらく人を応援するためピンクリボン運動への参画やほほえみ基金への寄付等、さまざまな活動を行っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
